Geena hat strategisch geplant, wenn er vertikal das ganzes Herstellungsverfahren integrierte, indem er Zustand der kunstmaschinerie von den wohlen renowned Herstellern importierte, um seine bessere Qualität der Kunden zu angemessenen Preisen zur Verfügung zu stellen. Wir nehmen uns eine Kunde-orientierte Annäherung von allen Niveaus auf und halten sie für unsere langfristigen Partner, die minuziösen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und ihnen mit neuen Produkten, abgesehen von fristgerechter Anlieferung, Qualität und Service regelmäßig zu helfen

um ihnen den Rand zum Gewinn zu geben. Wir stellen in allen Niveaus sicher, um unsere Kunden gewinnen zu lassen, weil wir, es sei denn unsere Kunden gewinnen, wir können nicht gewinnen wissen. Dieses gewinnen-gewinnen Sie Formel u. ist Teilhaberschaftsannäherung unser stützbarer Wettbewerbsvorteil gewesen. Unsere Kernstärke der geplanten Infrastrukturs wird von 550 Angestellten verstärkt, die das Rückgrat der Firma bilden. Angestellte werden mit Mannschaftkultur von einem innerbetrieblichen Unternehmensberater ausgebildet. Abteilungen werden von den qualifizierten und erfahrenen Managern vorangegangen, die von den Hauptleitern unterstützt werden, die ununterbrochenes Training, sich sorgen Entwicklungswerkstätten durchmachen und werden den neuen Entwicklungen in der Industrie ausgesetzt.